PayFit: une solution pour gérer la paie de vos salariés?

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Si vous êtes directeur d’une TPE/PME, il vous incombe de gérer vous-même la gestion de la paie de vos salariés: tâche assez titanèsque mais qui pourtant est d’une sensibilité extrème. Pour éviter les erreurs de traitement liés à cette besogne, une solution est disponible: utiliser PayFit.

Qu’es ce que PayFit?

PayFit est une Start-Up française qui propose de gérer la paie et les ressources humaines des entreprises clientes. Pour cela, PayFit a créé un logiciel SaaS (Software as a Server) qui récolte et gère les informations sur chaque salarié sur une période d’un mois. A la fin du mois, le logiciel synthétisera toutes les données récoltées sur chacun des salariés d’une entreprise et en ressortira une fiche de paie adéquate et sans erreur ou oubli. Les points forts de PayFit sont la facilité d’utilisation et la rapidité, ainsi que la fiabilité des serveurs qui s’occuperont des données personnelles de chaque salarié. De plus, les entreprises clientes ne verseront qu’un abonnement de 99€ par mois, plus 15€ par salarié, une juste rémunération qui équivaut aux quantités de données personnelles à gérer et à controler en un mois.

Comment utiliser PayFit?

Il éxiste deux manières d’utiliser PayFit. La première consiste à installer le logiciel sur votre ordinateur de bureau, y entrer les données de tout votre personnel et cela sans payer une licence d’utilisation du logiciel Saas de PayFit. La seconde manière est encore plus simple: il suffit de s’enregistrer en ligne sur le site PayFit et ainsi, envoyer les données personnelles de vos salariés sur les serveurs de PayFit. Cette deuxième méthode est la plus utilisée car elle inclut l’absence de mise à jour ou de maintenance ainsi qu’une fluidité de la gestion et de la récolte des données personnelles de chacun des employés en continu durant un mois.

PayFit est donc un outil qui ravira grandement les entreprises qui ont besoin d’un petit coup-de-pouce dans la gestion de la paie de leurs salariés.

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